均在市第五医院官网或市第五医院微信号或报名微信群以《通知》方式发布

　　市第五病院建立于1955年，颠末六十余年的成长扶植，已成为以骨科、烧伤科为省沉点专科，多学科同步成长的甲等分析病院，是省市医保、铁医保、新农合定点病院。按照省、市相关，按照病院的现实工做需要，市第五病院面向社会公开聘请编制外合同制工员，现将相关事项通知如下：此次公开聘请编制外合同制工员28人。具体聘请岗亭、人数、前提等详见《2024年市第五病院公开聘请编制外合同制工员打算表》(以下简称《聘请打算表》附件1)。4、港、澳地域或国(境)外留学人员报考的学历、学位，须经国度教育部认证，而且专业名称取《聘请打算表》专业名称分歧或附近，可不受《聘请打算表》中“统招”形式;5、考生春秋要求：满18周岁(2006年9月14日以前出生)，35(含)周岁以下(1988年9月14日及当前出生)。具有博士研究生学历和专业手艺中级职称(含相对应的专业手艺类职业资历)人员春秋可放宽至40(含)周岁以下(1983年9月14日及当前出生)。除合适上述根基前提外，还应具备聘请岗亭所需的学历、学位、专业等其它资历前提(详见《聘请打算表》附件1)。2、尚未解除党纪、政纪处分或正正在接管规律审查的人员和涉嫌违法犯罪正正在接管司法查询拜访，尚未做出结论的人员;3、正在各级公事员、事业单元聘请测验中被认定有做弊行为的或有报考不诚信记实,且处置期未满的人员;1、本次聘请实行现场报名，同时进行资历确认。考生可正在市第五病院官网或市第五病院微信号下载《2024年市第五病院公开聘请编制外合同制工员报名登记表》(以下简称《报名登记表》附件2、《诚信许诺书》附件3)，认实填写后，按照报程进行现场报名。以下能够报名：一是报考人员结业证专业取《聘请打算表》专业名称分歧，只要毗连词分歧，如“取”、“及其”、“取其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(雷同词语：“标的目的”、“办理”、“工程”、“手艺”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(雷同字：“班”)等的雷同，能够报名;二是报考人员结业证专业名称正在《聘请打算表》中表述为两个或两个以上的，如考生结业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《聘请打算表》表述为 “绘画”、“中国画”等雷同，能够报名。1)报名登记表(需附近期1寸彩色免冠证件照片)另需照顾近期2寸彩色免冠证件照片4张。2)结业证、学位证、教育部学历证书电子注册存案表、及报考岗亭要求的相关材料等(执业资历证书、压力容器平安办理人员证书、氧舱维修办理人员证书、平安办理证书等)证书制作。5、联系电线)每名报考人员只限报一个岗亭;报名竣事后，聘请岗亭人数取该岗亭报名及格人数之比不得低于1:3。将打消或缩减该聘请岗亭打算。2)报名后的各个环节，均正在市第五病院官网或市第五病院微信号或报名微信群以《通知》体例发布。请列位考生及时登岸市第五病院官网或市第五病院微信号或报名微信群查看消息，免得影响测验。报考专业手艺岗亭，笔试科目分为《专业学问》和《分析学问》。《专业学问》次要调查考生所报岗亭所需专业学问的控制程度，满分为150分;《分析学问》次要调查考心理论学问、思惟、常识、国际国内、科技学问等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，测验时间为150分钟。(3)笔试地址及留意事项详见笔试准考据。考生测验时，必需同时照顾笔试准考据原件和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持姑且身份证)进入科场，其它证件无效。如因证件不全，无法加入测验，义务自傲。每名考生需预备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入科场，违者按相关处置。(4)查询笔试成就。笔试竣事一周内，请登录市第五病院官网、市第五病院号或报名微信群查询成就。(1)确定进入面试人选：笔试竣事后，按照聘请岗亭人数取面试人员1:3比例，由高分到低分的挨次确定进入面试人员。进入面试人员名单将正在市第五病院官网、市第五病院微信号或报名微信群公示3个工做日。(2)面试：面试采纳布局化面谈的体例，次要测试招聘人员岗亭所需的专业学问、营业本质和潜正在能力等。面试总成就为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日呈现缺考者，不影响其他考生面试。面试竣事后，考生的笔试成就取面试成就相加为考生总成就，测验总成就保留到小数点后2位(四舍五入)，于面试竣事一周内正在市第五病院官网、市第五病院微信号或报名微信群发布。根据考生测验成就按聘请岗亭人数1：1的比例由高分到低分等额确定体检和查核人选。若测验总成就呈现并列者，按面试成就由高分到低分排序。若面试成就也不异，则进行面试加试，成就高者进入体检和查核。体检由市第五病院担任组织实施。同一组织测验及格人员到二级甲等以上分析性病院进行体检。体检费用由考生承担。对6个月内已正在合规医疗机构进行体检的互认。体检不及格者，只要一次复检机遇。复检项目由市第五病院会同复检医疗机构确定。考生须承认复检结论为最终体检方可加入复检。对体检过程弄虚做假、坦白实情，形成体检失实的考生，打消聘用资历。调查由市第五病院担任组织实施。调查该当做到全面、客不雅、。次要对被调查人员的思惟表示、质量、营业能力、工做实绩等采纳多种体例进行调查，并对换查对象的资历前提进行复查。体检或调查不及格或志愿放弃者不予聘用，该岗亭可由市第五病院公开聘请工做带领小组提出递补看法，能够正在报考统一岗亭且测验及格人选中，按照测验总成就由高分到低分顺次递补。体检和调查的具体时间、地址及要求，请关心市第五病院官网、市第五病院微信号或报名微信群。按照测验、体检、调查确定拟聘用人员，正在市第五病院官网或市第五病院微信号公示7天。公示无者，病院按照《事业单元人事办理条例》(令第652号)相关打点聘用手续，签定聘用合同，聘用人员试用期按关施行。试用期满经查核及格的，予以正式聘用。查核不及格者解除聘用。为包管聘请工做公开、公允、，聘请工做由市第五病院纪检监察部分全程,德律风。报考人员必需恪守聘请相关和要求，从命考务放置。对正在报名、资历确认、笔试、面试、体检、调查过程中被认定弄虚做假、不守许诺或违纪违规的，将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)庄重处置。