具体面试方案将于面试前在学校人事处网站另行通知专业制作各种证件

　　按照《事业单元人事办理条例》（中华人平易近国令第652号）和《河南省事业单元公开聘请工做规程》（豫人社〔2015〕55号）等相关政策文件，经核准，我校拟面向社会公开聘请事业编制硕士研究生74名。安阳工学院始建于1983年，是河南省示范性使用手艺类型本科高校、河南省硕士学位授予沉点立项扶植单元和河南省博士后结合培育。学校坐落于汗青文假名城、中国八大古都之一的河南省安阳市。安阳市交通便当，文化底蕴深挚，为学校成长供给了优良的人文社会。学校占地面积1300余亩，现有正在校生约2.4万人，设置有21个讲授学院，开设62个本科专业，涵盖工学、理学、办理学、经济学证件制作联系方式、文学、、艺术学、农学等8大学科门类，根基构成以工为从、多学科交叉融合的学科专业系统。学校现有教人员工近1600人，具有高级职称教师400余人，具有博士、硕士学位教师近1200人，享受特殊津贴专家、省管专家、省级学术手艺带头人、省科技立异精采人才等高级人才近60人。学校成立聘请工做带领小组，带领小组下设办公室，办公室设正在人事处，具体担任公开聘请工做的组织实施。具体聘请对象、岗亭、人数、前提等详见《安阳工学院2023年公开聘请工员岗亭表》（附件1）。6.合适所报岗亭要求的学历、春秋、专业和其它前提，详见《安阳工学院2023年公开聘请工员岗亭表》（附件1）。聘请简章经市人社局审查存案后，别离正在安阳市人力资本和社会保障局网坐(、安阳工学院人事处网坐（）和安阳人才官网（）发布，本次聘请采用网名体例，报名时间为2023年10月7日9:00至10月9日17:00（过期不再受理）。招聘人员可正在报名期间登录报名系统进行网名，网名地址将于报名前正在学校人事处网坐另行发布，请及时关心。报名前招聘人员应细心阅读《安阳工学院2023年公开聘请工员岗亭表》（附件1），按照聘请岗亭要求的专业、学历、春秋等前提选报合适岗亭证件制作，每人限报1个岗亭。报名时招聘人员应按报名系统要求照实填写小我消息并上传响应证件；报名消息应取本人结业证、学位证、身份证等相关证件显示的专业名称、小我消息分歧，对坦白现实、不合适报名前提、弄虚做假或违反聘请的，一经发觉，打消其招聘或聘用资历。学校正在聘请工做带领小组的带领下进行资历初审。招聘人员于2023年10月12日9:00至2023年10月12日17:00可通过报名系统查询初审。通过初审人员将不克不及再报考其它岗亭；初审未通过人员，能够改报其它岗亭，或按要求弥补、改换材料并再次提交审核，过期未按要求再次提交审核的，视为从动放弃。3.打印消息表。通过资历初审的招聘人员，登录报名系统，按照系统提醒打印小我消息表，并妥帖保管，以备现场资历确认时利用。4.打印《笔试准考据》。通过资历初审并确定加入笔试的招聘人员，于笔试前登录报名系统，按照系统提醒自行打印《笔试准考据》。具体打印时间将于学校人事处网坐另行通知。未及时打印《笔试准考据》或因保管不慎丢失《笔试准考据》形成的后果由招聘人员小我承担。资历初审竣事后，通过资历初审人数取聘请岗亭人数未达到3:1比例的，经市人社局同意后，正在确保合作的前提下可恰当降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例响应核减该岗亭聘请人数，曲至打消该岗亭聘请。若有聘请岗亭核减或打消，将正在学校人事处网坐发布。（1）聘请工做中具体事宜，请招聘人员及时关心我校人事处网坐。若本人未及时阅读相关消息，形成后果，义务自傲。（2）请招聘人员务必正在的时间内报名、查看报名、打印小我消息表和笔试准考据；因错过时间，系统封闭相关功能形成的后果由招聘人员小我承担。（3）资历审查贯穿于聘请工做全过程，对不合适报名前提、弄虚做假或违反聘请的，一经发觉，随时打消其招聘或聘用资历。通过资历初审的招聘人员，凭本人无效身份证、笔试准考据加入笔试，贫乏证件或证件取报名时提交的材料不符的，不得加入测验。思政专业兼任教师岗（岗亭编号1101）测验内容为马克思从义理论、马克思从义中国化、新时代党的立异理论等思政相关专业学问；专人员岗（岗亭编号1301、1302）测验内容为高校思惟教育、高校员理论素养、学生办理工做等相关的政策理论和大学生思惟教育工做实务相关学问；其它兼任教师和专业手艺岗亭笔试内容为公共根本学问和教育理论，次要测评招聘者岗亭要求的学问程度和营业本质。笔试共考一科，以闭卷体例进行，满分100分。笔试不指定复习材料、不测验范畴，笔试成就正在学校人事处网坐发布。按照《河南省人平易近、河南省军区关于进一步加大大学生搜集力度的看法》(豫政〔2016〕53号)文件，退役大学生士兵笔试成就加5分。享受退役大学生士兵加分政策的招聘人员，笔试后照顾本人无效身份证、入伍通知书（登记表）、退役证书原件及复印件到学校进行登记审核，具体时间将正在学校人事处网坐另行通知。过期未加入加分资历审核的视为放弃加分。经审核合适加分前提的招聘人员名单将正在学校人事处网坐予以公示，公示无的，享受加分政策。笔试成就=笔试测验成就（满分100按照各岗亭聘请人数，笔试成就从高分到低分按3：1的比例(有降低比例聘请的岗亭按降低后的比例)确定资历复审人员。统一岗亭比例内末位招聘人员呈现笔试成就并列时，同时进入资历复审。笔试缺考、做弊或笔试成就为零分的，打消资历复审和面试资历。面试前，正在学校人事处网坐发布取得资历复审人员名单和复审时间等放置。复审时学校将对招聘人员材料进行现场资历确认，并发放《面试通知书》。（3）学历、学位证书、学历验证（《教育部学历证书电子注册存案表》）、学位验证；国外学历另须供给教育部留学办事核心出具的国（境）外学历学位认证书；（备注：以上学历学位证书和学历学位验证从第一学历至最高学历均需供给）；（4）按照招聘岗亭和专业要求，其它必需供给的材料：如所正在学校（单元）组织部分出具的正式（准备）证明；学生部分出具的担任次要学生干部证明；小我相关获证书、荣誉证书；其他报考岗亭要求的佐证材料（如英语品级证书、专业标的目的证明等）；（5）招聘专人员岗合适春秋放宽前提的招聘者，应供给高校员工做履历证明（须写明处置员工做的单元、时间、经办人及联系德律风，并加盖单元学工部分某人事部分公章）；温暖提醒：以上小我证件和招聘岗亭所必需的其它材料，均需供给原件（不接管扫描件或电子照片）和复印件1份。请招聘人员务必按要求照顾以上相关材料，并提前按挨次排放。原件现场审核后就地退还，留存复印件。不克不及按要求供给相关证件原件的，视为无该证件。未正在时间内进行现场资历确认并领取《面试通知书》的视为从动放弃面试资历，现场资历确认未通过人员不得领取《面试通知书》。领取《面试通知书》的人数取各岗亭聘请人数不脚3:1的(有降低比例聘请的岗亭按降低后的比例)，按照笔试总成就，从报考统一岗亭的招聘人员中，由高分到低分顺次等额进行递补；递补人员笔试成就呈现并列同时进入面试。经递补后领取《面试通知书》的人数取各岗亭聘请人数仍不脚3:1的(有降低比例聘请的岗亭按降低后的比例)，经市人社局同意后，但不得低于2:1;低于2:1的按比例响应核减该岗亭聘请人数，曲至打消该岗亭聘请。若有聘请岗亭核减或打消，将正在学校人事处网坐发布。面试满分100分。兼任教师岗和其它专业手艺岗面试体例次要为试讲和答辩，按照专业特点，面试内容还包含现实操做等；次要调查招聘人员的教师素养、讲授程度、岗亭技术等分析本质和成长潜质，现实操做次要调查招聘人员的专业技术和实践操做能力。专人员岗面试体例为理论宣讲和案例阐发，次要考查招聘者的学生工功课务能力、逻辑思维能力和言语表达能力。具面子试方案将于面试前正在学校人事处网坐另行通知。面试及格分数线分，面试成就低于及格分数线的，不得进入体检法式。面试时，因面试人员缺考形成该岗亭形不成合作的，该岗亭考生的面试成就若是低于面试及格分数线，不得进入体检法式。笔试、面试和总成就均按四舍五入的法子保留到小数点后两位数。测验总成就及排名将于面试竣事后一周内正在学校人事处网坐发布。按照测验总成就，按各岗亭拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定加入体检人员。测验总成就不异者，按面试成就从高分到低分确定体检人员。体检人员名单正在学校人事处网坐发布。体检对象放弃体检或体检不及格呈现聘请岗亭缺额的，正在同岗亭招聘人员中，按测验总成就从高分到低分顺次等额递补，测验总成就不异，按面试成就从高分到低分顺次等额递补。体检按照河南省教师资历办理办公室关于印发《教师资历申请人员体格尺度（2017年修订）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）尺度组织实施。体检费用由招聘人员自理。按照测验总成就和体检等额确定调查人选。调查按关，由我校组织实施。调查阶段如呈现从动放弃形成岗亭空白的，按照测验总成就，从高分到低分等额一次性递补体检、调查。调查不及格的，打消其聘用资历，因调查不及格呈现空岗时不再递补。按照测验总成就、体检、调查确定拟聘用人员，拟聘用人员名单正在安阳市人社局网坐、安阳工学院人事处网坐公示。公示时间为7个工做日。经公示无的拟聘用人员，报市人社局存案后打点相关手续。对无合理来由过期不报到者，打消其聘用资历。新聘用人员实行试用期轨制，试用期按相关施行，试用期包罗正在聘用合同刻日内。试用期满后调查及格的，予以正式聘用；不及格的打消聘用资历。兼任教师岗聘用人员面孔为中员（或准备）者，须兼任学生员4年；其它专业手艺岗按照工做放置兼任兼任教师。学校纪委担任对聘请工做进行。对弄虚做假，正在聘请过程中做弊的招聘人员，一经查实，将打消其招聘和聘用资历；对违反公开聘请规律的工员，视情节轻沉，赐与响应的处置。招聘人员正在招聘期间应随时关心安阳工学院人事处网坐，连结通信通顺；报名时留下的联系体例如有变化，及时奉告聘请单元。因缘由错过主要消息而遭到影响的，义务自傲。