由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果证件制作

　　我从个别工商户肖某处去职时，肖某向我出具了欠薪条。可是，当我如期向肖某索要时，肖某却以欠薪条上的签名取其身份证上的名字不分歧为由拒不认账。以至正在我拿出以往的工资领取账册进行查对时，肖某也充耳不闻。

　　我国现行对一般平易近事行为中的签名形式并没有明白的和要求，因而，当事人能够自行决定签名的形式，且只需签名可以或许反映小我的行为特征、识别行为人身份，就应认定其具有按身份证上的姓名签名不异的效力。连系本案，虽然肖某正在欠薪条上的签名取身份证不分歧，但周边群众系肖某乳名，即能够识别肖某的身份，当事人对本人提出的从意，有义务供给。取争议事项相关的属于用人单元控制办理的，用人单元该当供给；用人单元不供给的，该当承担晦气后果。”《工资领取暂行》第六条第三款也：“用人单元必需书面记实领取劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保留两年以上备查。用人单元正在领取工资时应向劳动者供给一份其小我的工资清单。”这些，用人单元必需保留已领取工资的，如若呈现争议，则具有对应的举证。

　　因而，正在肖某具有举证证明没有欠薪的却拒不供给的，其必需承担晦气后果。这就是说，你有权凭肖某签名的欠薪条向其索要欠薪。

　　别的，《最高关于合用〈平易近事诉讼法〉的注释》第九十条：“当事人对本人提出的诉讼请求所根据的现实或者辩驳对方诉讼请求所根据的现实，该当供给加以证明，但还有的除外。正在做出判决前，当事人未能供给或者不脚以证明其现实从意的，由负有举证证明义务的当事人承担晦气的后果。”证件制作。