(1)在学期间获得校级及以上“优秀学生”或“优秀学生干部”、优秀共青团

　　为进一步提高枣庄市薛城区曲属高中学校师资力量，优化教师步队布局，推进教育讲授高质量成长，按照《委、人平易近关于全面深化新时代全省教师步队扶植的实施看法》(鲁发〔2018〕44号)、《枣庄市委、枣庄市人平易近关于全面深化新时代全市教师步队扶植的实施看法》(枣发〔2019〕9号)、《枣庄市委、枣庄市人平易近关于印发枣庄市市曲事业单元急需紧缺人才引进法子的通知》(室字〔2022〕36号)等相关，枣庄市薛城区拟专项引进部门师范类高校2025届优良师范类结业生到薛城区曲属高中学校任教。现发布2025年度枣庄市薛城区曲属高中学校专项引才通知如下！

　　3.由学校(院系)出具的师范类结业生证明(《结业生就业保举表》说明师范类专业性质的可不出具此证明)！

　　报考人员正在招聘期间，应及时登岸枣庄市薛城区人平易近网坐领会发布的相关消息并连结联系体例通顺，因个分缘由错过主要消息，影响测验和聘用的，义务自傲。

　　(二)试用期办理。聘用的优良结业生取各聘请单元打点聘用手续，签定聘用合同，确立人事关系。受聘人员按实行试用期轨制，试用期为1年。试用期满，经查核及格的予以正式聘用，最低办事年限为5年;查核不及格或放弃的，打消聘用。

　　教育部曲属6所师范院校，山东师范大学、曲阜师范大学2025届优良师范类结业生(不含2025届省属公费师范生和委托高校培育师范生);春秋不跨越35周岁(1989年2月及当前出生)。

　　聘请岗亭打算详见《2025年度枣庄市薛城区曲属高中学校专项引才需求消息表》(附件1)。因报名等缘由，对没有完成聘请打算的岗亭(学科)，可调剂到报名人数较多的岗亭(学科)。

　　报名人员正在报名时间内登录枣庄市薛城区人平易近网坐，下载填写《2025年度枣庄市薛城区曲属高中学校专项引才报名表》(附件2)，取本人无效身份证、学院出具的师范类结业生证明、结业生就业保举表等证件及材料，以扫描件的形式打包发送至聘请单元邮箱(邮件名称为“聘请岗亭名称+姓名”。如：“高中语文教师+李**”)，并正在报名截止前拨打征询德律风确认。每人限报一个岗亭。

　　经调查、体检及格的拟聘用人员，正在2025年7月31日前取得响应结业证、学位证和教师资历证书后，按进行公示，公示期为5个工做日。经公示无的，由聘用单元按打点聘用手续。

　　体检尺度和相关要求参照公事员录用体检通用尺度施行。体检不及格的，打消聘用资历，解除就业和谈。未按时间、地址加入体检的，视为违约，由违约方承担违约义务，并记入诚信档案。

　　面试采用模仿讲课的体例，备课时间30分钟，模仿讲课时间不跨越10分钟。面试成就采用百分制计较，计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试及格分数线分。面试成就由面试考官就地评判，正在本排场试竣事后同一贯面试人员颁布发表。

　　(一)岗前培训。被聘用的优良结业生正式到岗前，加入枣庄市薛城区教育和体育局同一组织的岗前培训。

　　按照岗亭和引进人员面试成就，由高分到低分顺次等额确定进入调查范畴人选，进入调查范畴人员的面试成就不得低于75分。统一岗亭面试成就并列的，进行加试，按加试成就由高分到低分确定进入调查范畴人选。调查侧沉思惟表示、质量、能力本质和成就等方面，并对换查对象能否合适的岗亭资历前提，以及供给的招聘消息和证书材料能否实正在、精确等进行审核确认。按关，审核把关被调查对象档案。经调查不及格、档案审查存正在问题等影响聘用的，打消聘用资历，解除就业和谈。

　　招聘人员正在签约后未能按时间取得响应学历、学位及教师资历证书，因违纪等遭到学校处分或行政惩罚的，视为违约，聘请单元有权终止和谈。

　　3.热爱教育事业，具有优良的思惟本质，具有结实的根本理论学问和专业学问，具有的职业素养和奉献，有志处置教育讲授工做。

　　按照面试成就，由高分到低分顺次选岗并现场签定《结业生就业和谈书》。正在时间内不签定《结业生就业和谈书》的视为从动放弃，空白岗亭按进入调查范畴人员的面试成就由高分到低分顺次递补。签定《结业生就业和谈书》后准绳上不得违约，仍然放弃岗亭的，由违约方承担违约义务，并记入诚信档案。

　　(1)正在学期间获得校级及以上“优良学生”或“优良学生干部”证件制作联系方式、优良共青团员、优良团干部等荣誉。