被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的

　　报考人员应所供给的各类材料和消息实正在、精确，凡本人填写消息不实正在、不完整或填写错误的，义务自傲；如发觉有弄虚做假、舞弊等行为，一经查实，当即打消测验资历及聘用资历。相关违纪违规行为将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）等进行处置。

　　1.面试人选确定。正在笔试成就及格分数线以上，每个岗亭根据笔试成就从到低分挨次，按进入打算聘请人数取面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成就并列的都进入面试。不脚1:3比例的，笔试及格分数线以上人员全数进入面试。

　　2.资历复审。面试前，由阿里地域人力资本和社会局对加入面试的人选进行资历复审，通知合适前提人员面试。

　　5.面试体例。采纳布局化面试体例进行，次要测试招聘人员的分析本质和相关能力。面试就地打分，考生现场签字确认。面试满分100分，面试成就及格分数线分。面试成就去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成就。由阿里地域人力资本和社会局对考生思惟表示、质量、并对其资历前提进行复查。体检、调查不及格或小我放弃的，打消拟聘人选资历，并从报考统一岗亭的人员中从到低分顺次递补。

　　经调查及格的，确定为拟聘用人选，正在“阿里地域人力资本和社会局”微信号面向社会公示，公示期7个工做日。

　　为进一步做好2024年就业援藏工做，帮帮阿里地域高校结业生到陕就业，经陕西省人力资本和社会厅取阿里地域人力资本和社会局研究决定开展陕西省事业单元2024年面向阿里地域高校结业生第二批公开聘请工做，现将相关事项通知如下。

　　3.笔试科目：次要测试招聘人员的根基学问和分析能力本质，测验不指定用书。笔试满分100分，按照岗亭聘请人数和笔试分析研究确定笔试成就及格分数线。笔试成就发布时间以笔试开考前通知的时间为准。

　　对公示期满无的，按法式打点相关聘用手续，签定聘用合同，并按所聘岗亭施行国度和陕西省相关政策的薪酬待遇。被聘人员无合理来由过期（自接到聘用通知20日内）不报到的，打消聘用资历。被聘用人员按相关实行试用期，试用期一并计较正在聘用合同刻日内。试用期满查核及格的，予以正式聘用，不及格的，打消聘用。

　　2.中华人平易近国和律例，中国带领和，规矩，。

　　3.现役甲士和正在读的非2024年应届结业生，以及正在读的非2024年应届结业生用以往取得的学历报名的。

　　3.面试时间。另行通知，对于未按时参加的按小我放弃面试资历看待证书制作。面试成就发布时间以面试开考前通知的时间为准。

　　“阿里地域人力资本和社会局”微信号为本次聘请通知、对发觉的违纪违规行为，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部35呼吁）处置。遇有其他特殊景象的，由阿里地域人力资本和社会局研究确定。

　　2.网名。本次聘请只通过网名，正在附件2上长按扫码进行报名。按要求上传结业证、学位证、户口簿、《教育部学历证书电子注册存案表》（学信网下载）、部门岗亭需供给相关资历证。考生应细心阅读聘请通知要求，对照聘请岗亭前提表的资历前提，选择此中一个聘请岗亭进行报名（只能报一个岗亭，多报无效且只取第一次报的岗亭，报名时录入岗亭编号即可）。

　　3.资历初审：通过资历初审的人员加入笔试测验，未通过资历初审的不克不及加入笔试。资历审查贯穿此次聘请全过程。