职业资格对应关系的通知》（甘人社通〔2022〕132号）省人
9年2月201，化工程手艺人才职称轨造的指点看法》人力资本社会保障部官网公布《关于深，职称轨造工程范畴，大改迎来。人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）设部令2006年第147号《注册监理工程师办理》（筑，2016年第32号修订按照住房战城乡扶植部令）令 2006 年第 28 号《水利工程扶植监理》（水利部，17年第49号修订按照水利部令20）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕53号《人力资本社会保障部关于深化经济专业职员职称）扶植部令2006年第150号《注册造价工程师办理法子》（，第32号、工业战消息化部关于深化工程手艺）部令2006年第153号《注册筑造师办理》（扶植，2016年第32号修订按照住房战城乡扶植部令）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部职业资格对应关系的通知》（甘人、工业战消息化部关于深化工程手艺）（扶植部令2005年137号《勘测设想注册工程师办理》，2016年第32号修订）按照住房战城乡扶植部令）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部社通〔2022〕132号）省人、工业战消息化部关于深化工程手艺）扶植部令2005年第137号《勘测设想注册工程师办理》（，2016年第32号修订按照住房战城乡扶植部令）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）扶植部令2005年第137号《勘测设想注册工程师办理》（，2016年第32号修订按照住房战城乡扶植部令）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）扶植部令2005年第137号《勘测设想注册工程师办理》（，2016年第32号修订按照住房战城乡扶植部令）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）扶植部令2005年第137号《勘测设想注册工程师办理》（，2016年第32号修订按照住房战城乡扶植部令）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）扶植部令2005年第137号《勘测设想注册工程师办理》（，2016年第32号修订按照住房战城乡扶植部令）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部 工业战消息化部关于深化工程手艺）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部 工业战消息化部关于深化工程手艺）职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕8号《人力资本社会保障部、财务部关于深化管帐职员）轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕53号《人力资本社会保障部关于深化经济专业职员职称）轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕53号《人力资本社会保障部关于深化经济专业职员职称）轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕53号《人力资本社会保障部关于深化经济专业职员职称）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕53号《人力资本社会保障部关于深化经济专业职员职称）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）水利部令2008年第36号《水利工程品质检测办理》（，9号、2019年第50号修订按照水利部令2017年第4）人才职称轨造的指点看法》（人社部发〔2019〕16号《人力资本社会保障部、工业战消息化部关于深化工程手艺）员职称轨造的指点看法》（人社部发〔2020〕16号《人力资本社会保障部、国度统计局关于深化统计专业人）业资历前已与得资历证书的注：对付清算规范相关职，评价证书制作、低落社会用人本钱为进一步削减人才反复，职业资历对应关系的通知》（甘人社通〔2022〕132号）省人力资本战社会保障厅印发了《关于进一步明白职称与部门，专业手艺职业资历关系对应表（60项）》中所列职业资历明白专业手艺职员加入天下同一测验与得《职称与部门国度，列（专业）对应层级的职称可认定其具备响应职称系。有关任职前提进行聘任（任）用人单元可按照事情岗亭战，一级职称的根据并作为申报高。真行一证两用职业资历证书，职称证书无需换发。述文件按照上，业手艺职业资历关系对应表》（详见附件）我厅拾掇了《住筑行业职称与部门国度专，专业职业资历可对应工程师（助理工程师）职称筑造师、造价工程师战监理工程师等扶植工程，加大政策宣传力度各级住筑部分要，职业资历对应事情切真作好职称与，称评审等关键贯彻落真正在天分审查、招招标战职，行业用人渠道融合贯通住筑，的职业成幼通道通顺各种人才，用人本钱低落企业，业活力加强企，筑范畴营商不竭优化住。
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